Менеджер по подбору персонала

• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Составление профилей должности и их актуализация в случае изменения функциональных обязанностей (скрины собеседований);
• Размещение вакансии с наиболее эффективным («продающим») текстом на различных площадках;
• Проведение первичных собеседований: телефонные, личные;
• Представление на собеседование руководителю кандидатов максимально соответствующих профилю должности и успешно прошедших первичное собеседование;
• Подготовка и предоставление руководителю необходимой отчетности;

Что мы предлагаем:

• ​Официальное трудоустройство
• ​Доставка до работы служебным транспортом от ост. Спортивная, ост Комсомольская;
• ​Интересные задачи;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с периодической индексацией

​