Начальник отдела труда и заработной платы

от 120 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

РМ РЕЙЛ АБАКАНВАГОНМАШ
АО РМ РЕЙЛ АБАКАНВАГОНМАШ

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Организация процессов труда и управления предприятием в соответствии с его целями и стратегией;
  • Применение эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;
  • Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей;
  • Внедрение прогрессивных трудовых нормативов;

  • Анализ эффективность действующих форм систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;

  • Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;

  • Разработка положений о премировании работников предприятия;

  • Руководство процессом формирования фонда оплаты труда;

  • Контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования.

Требования:
  • Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое);
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Знание трудового законодательства;
  • Знание экономики труда;
  • Знание систем показателей по труду , методы их анализа и учета.
Условия:
  • График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
  • Полный социальный пакет;
  • Дотация на питание;
  • Служебный транспорт;
  • Заработная плата 2 раза в месяц;
  • Оплата медкомиссии за счет предприятия;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
  • Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
  • Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
  • Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях;
  • НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.
>900

сотрудников

Собственный учебный центр для подготовки по ключевым профессиям

Увеличенный отпуск

Выплата подъемных отдельным категориям сотрудников

Льготный стаж

Повышенная стипендия по ученическим договорам для всех рабочих профессий

Отдых в детских лагерях для детей сотрудников

Компенсация аренды жилья для сотрудников, работающих вахтовым методом

Ключевые навыки

  • 1С: Зарплата и управление персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Абакан, район Абаканвагонмаш

Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Москве

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии