HR-специалист по массовому подбору персонала

от 80 000 до 180 000 за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О компании

Мы — команда профессионалов в сфере рекрутинга, помогающая аутстаффинговым компаниям и кадровым агентствам находить лучших специалистов. Сейчас мы расширяемся и ищем HR-специалиста по массовому подбору, который станет частью нашего успешного роста.

Ваша роль в команде

Вы будете заниматься поиском, отбором и привлечением кандидатов на массовые вакансии. Нам важно, чтобы вы умели быстро анализировать рынок труда, находить подход к разным специалистам и эффективно закрывать вакансии в сжатые сроки.

Идеальный кандидат

Опыт в подборе персонала (HR, рекрутинг, кадровый аутсорсинг) — приветствуется, но не обязателен.

Навыки, которые важны:

- Умение работать с большим потоком кандидатов

- Коммуникабельность и убедительность

- Готовность к нестандартным задачам и быстрому обучению

Почему стоит присоединиться?

Гибкий подход — мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

Обучение и развитие — поможем прокачать навыки в рекрутинге.

Работа в динамичной среде — никакой рутины, только интересные задачи.

Если вам близки наши ценности и вы готовы к активной работе — будем рады познакомиться!

Ключевые навыки

  • Коммуникативные навыки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Шушары

Вакансия опубликована 13 апреля 2025 в Санкт-Петербурге

Код вакансии code 6895715

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
ООО ЮМА-Девелопмент
Санкт-Петербург, р-н Приморский
Санкт-Петербург, р-н Приморский
ООО ЮМА-Девелопмент
Санкт-Петербург, р-н Приморский
Санкт-Петербург, р-н Приморский
Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (менеджер по продажам, менеджер по развитию, менеджер по обучению) с использованием различных каналов: LinkedIn...
Опыт активного рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.

Специалист отдела персонала (пр-т Юрия Гагарина)

67 000 – 85 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
67 000 – 85 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
ООО Лента
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета. Получение, регистрация, отправка кадровой документации. Ведение архива документации.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Руководитель отдела персонала (Парашютная улица)

90 000 – 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
90 000 – 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Санкт-Петербург
Комендантский проспект и еще 2 
Санкт-Петербург
Комендантский проспект и еще 2 
ООО Лента
Санкт-Петербург
Комендантский проспект и еще 2 
Санкт-Петербург
Комендантский проспект и еще 2 
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководитель отдела персонала (Шереметьевская улица)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
ООО Лента
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 2 
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководитель отдела персонала (Брантовская дорога)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Санкт-Петербург
Ладожская и еще 2 
Санкт-Петербург
Ладожская и еще 2 
ООО Лента
Санкт-Петербург
Ладожская и еще 2 
Санкт-Петербург
Ладожская и еще 2 
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководитель отдела персонала (улица Руставели)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Санкт-Петербург
Академическая и еще 2 
Санкт-Петербург
Академическая и еще 2 
ООО Лента
Санкт-Петербург
Академическая и еще 2 
Санкт-Петербург
Академическая и еще 2 
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...