Ведущий HR-менеджерВ архиве с 9 апреля 2025
от 80 000 ₽ за месяц на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Возможно временное оформление
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: гибрид или разъездной
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (менеджер по продажам, менеджер по развитию, менеджер по обучению) с использованием различных каналов: LinkedIn...
Опыт активного рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.
HR менеджер/Рекрутер
90 000 – 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
90 000 – 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
Поиск кандидатов на разных площадках. Составление профиля кандидата. Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм). Оценка кандидатов и подробное обратная связь...
Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет. Стремление совершенствоваться в области управления персоналом. Умение работать с большим объемом...
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: раз в месяц
70 000 – 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: раз в месяц
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов.
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.