- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков) штат 350 чел.;
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- учёт, хранение кадровых документов, подготовка к сдаче в архив;
- ведение штатного расписания;
- аудит кадровой документации;
- ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового стажа);
- разработка проектов локальных нормативных актов и иных документов, регулирующих трудовые отношения;
- ведение и контроль зарплатного проекта;
- составление и отправка ответов на Постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату);
- отправка отчетов в государственные органы, согласно кадрового делопроизводства (ЕФС-1, отчет по квотированию рабочих мест, отчет в Роструд).
Требования:- опыт работы от 3-х лет;
- знание кадрового делопроизводства;
- знание Трудового законодательства, профессиональных стандартов, нормативных правовых актов;
- внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой;
- умение работать в 1С 8.3, уверенное знание Microsoft Word, Exсel.
Условия:- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, час обеденного перерыва;
- работа в комфортном офисе БЦ "Карачарово", 5 минут пешком от станции МЦК "Нижегородская";
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- Трудовое законодательство РФ
- Штатное расписание
- Деловое общение
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 июня 2025 в Москве
