Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в медицинской организации в полном объеме, штат сотрудников до 100 человек (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, графики отпусков, ведение бумажных и электронных трудовых книжек), электронный документооборот;
- актуализация штатного расписания и штатной расстановки;
- взаимодействие с бухгалтерией;
- воинский учет;
- отчеты (еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные и годовые).
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- знание ЗУП, 1-С Кабинет сотрудника;
- актуальные знания особенностей кадрового учета;
- знание трудового законодательства;
- грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- График работы 5/2 с 9.30-18.00;
- оформление по ТК РФ;
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мониторинг рынка труда
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Хранение документов
- Договорная работа
- Разработка штатного расписания
- Трудовое право
- Учет рабочего времени
- Анализ рабочего места
- Кадровое делопроизводство
- Обучение и развитие
- Штатное расписание
- Деловая переписка
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Оформление кадровых приказов
- Оформление больничных листов
- Бумажный документооборот
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление отпусков
- Разработка должностных инструкций
- Оформление перевода работника
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Ряжская улица, 13к1
Вакансия опубликована 2 июля 2025 в Москве