Обязанности:
- ведение кадрового учета (50 чел.)(прием, увольнение, подготовка соответствующих документов, ведение табеля учета рабочего времени, заполнение трудовых книжек, учет, хранение, ведение штатного расписания, графика отпусков и др.)
- разработка и оформление ЛНА, ДИ, непосредственно связанные с кадровыми вопросами по ПО;
- ведение воинского учета;
- взаимодействие с контролирующими органами, сдача отчетности (СФР, Роскомнадзор, Центр занятости)
- подбор персонала (выявление потребностей по штату сотрудников, формирование профиля вакансий, выбор площадок для размещения, рекрутмент, проведение собеседований совместно с руководителями подразделений, оценка);
- разработка адаптации для новых сотрудников;
- учет медосмотров, сан. книжек;
- делопроизводство предприятия (ведение корреспонденции, оформление приказов);
- обеспечение жизнедеятельности офиса (взаимодействие с системными администраторами, контроль работы телефонии, интернета, контроль клининга, заказ воды, канц. товаров, спец. одежды, ведение журнала по СИЗ);
- организация корпоративных мероприятий.
- знание трудового законодательства, законодательства о персональных данных;
- уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП (желательно);
- умение работать с документами, основ делопроизводства;
- грамотная устная и письменная речь;
- наличие опыта работы на соответствующей должности не 1 года;
- ответственность, честность.
-
трудоустройство согласно ТК РФ;
- график 5/2, с 8.00-17.00; сб,вс - выходной;
- наличие обеденной зоны;
- наличие парковки;
- комфортное рабочее место;
- подарки детям сотрудников на Новый Год;
- дружный коллектив;
- район работы - Промзона Ново-Свердловской ТЭЦ, 44, холодильный терминал
- доставка служебным транспортом.
Ключевые навыки
- Делопроизводство
- кадровый учет
- Деловая переписка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Район Новосвердловской ТЭЦ, -
Вакансия опубликована 25 июня 2025 в Екатеринбурге